Menu
Problém s nedostatkom pracovnej sily je i v okrese Rimavská Sobota, ktorý dlhodobo kraľuje rebríčkom najvyššej nezamestnanosti v SR.
Na poslednom zasadnutí rimavskosobotského mestského zastupiteľstva sa na tom zhodli primátor Jozef Šimko a riaditeľ Technických služieb mesta (TSM) Tibor Barto.
„Viem, že sú firmy v rámci mesta, ktoré musia zamestnávať Ukrajincov, Srbov, a tak ďalej. Nie je to jednoduché, dnes zohnať kvalifikovanú pracovnú silu. Možno za 700, 800 eur a to je už dosť slušný plat,“ konštatoval primátor.
Ako pokračoval riaditeľ TSM, problém sa týka aj pracovníkov, ktorí majú zabezpečovať základné pracovné činnosti v meste. „Je pravda, že je tu kopec nezamestnaných, chodia k nám aj na aktivačné práce. Ale to sú prakticky veľmi málo použiteľní ľudia. Absolútne nevedia robiť samostatne, česť výnimkám, ale to je naozaj maličké percento,“ uviedol Barto.
Dodal, že u týchto pracovníkov býva problém aj s tým, aby vedeli pracovať aspoň s metlou alebo lopatou. „Väčšinou len takí ľudia k nám chodia aj na aktivačné práce. Ak zoberieme napríklad šesť takýchto ľudí, tak tú ich prácu by spravil jeden šikovný človek sám,“ konkretizoval riaditeľ.
Aktivačných pracovníkov podľa jeho slov preto využívajú len na pomocné práce, napríklad zber odpadkov na verejných priestranstvách. „Jedného, dvoch dáme za závozníkov a inak ich nevieme používať,“ povedal Barto.
Podľa slov poslanca Michala Demetera by sa však samospráva mala inšpirovať v iných mestách a dedinách, kde to funguje. „My si uvedomujeme, že to nie je jednoduché. Povedali ste, že ich ani za pánaboha nedostaneme do práce, ale niekde inde, v iných regiónoch, sa to podarilo,“ podotkol Demeter.
Podľa aktuálnych štatistík Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny je miera evidovanej nezamestnanosti v okrese Rimavská Sobota na úrovni 15,96 percenta, čo znamená 6261 disponibilných uchádzačov o zamestnanie. Miera evidovanej nezamestnanosti v rámci celej SR je 4,90 percenta.
