Menu
LUČENEC – Lučenecká spoločnosť Mobilonline na celom Slovensku aktuálne zamestnáva 152 ľudí. Značnú časť z nich tvoria práve predajcovia. Firma si svojich ľudí nesmierne váži, a práve vďaka tomu je úspešná. Drží sa hesla: spokojný zamestnanec – produktívny zamestnanec.
Aj predajca môže zarobiť 1 000 eur mesačne a zároveň využívať ďalšie benefity. Ak robí v lučeneckej firme Mobilonline, ktorá má svoje predajne po celom Slovensku. Ako sa to dá? Sama firma ponúka zamestnancom manuál, ako na to. Pri jeho dodržiavaní im každý mesiac cinkne na účet suma, o ktorej sa iným predavačom môže len snívať. Prezradíme ti, na akom princípe táto firma funguje.
Poďme však pekne po poriadku. Firma si do svojich radov vyberá zamestnancov, ktorí sú čestní, svedomití, pracovití a „v pohode“. Preto sa žiadny nový zamestnanec nemusí báť, že nastúpi do nevraživého kolektívu. Naopak, môže si byť istý, že ho medzi seba prijmú ako nového člena rodiny Mobilonline.
V súčasnosti má Mobilonline na Slovensku 55 kamenných predajní a samozrejme aj e-shop, v ktorom nájdete všetko pre svoj smartfón. Spoločnosť je špecialistom v oblasti predaja mobilných telefónov s najširším sortimentom ochranných skiel, krytov, nabíjačiek, reproduktorov a ďalšieho príslušenstva na slovenskom trhu.
Na to, aby sa ním mohol stať, musí prejsť výberovým konaním. Nemusí mať skúsenosti s predajom, aj keď je to výhodou. Nového zamestnanca firma zaškolí – dáva si na tom záležať, pretože nechce nechať zamestnanca strateného v kvante nových informácií. Deň v práci tak prežije bez stresu, pretože bude presne vedieť, čo má robiť.
„Naši predajcovia hneď od začiatku v našej spoločnosti prechádzajú akadémiou Mobilonline. Predajca je do mesiaca vyškolený a samostatný. Prechádza skúšaním a testovaním nielen na začiatku jeho kariéry, ale aj počas jeho pôsobenia u nás,“ vysvetlila Tatiana Kovalančíková, ktorá sa stará o chod prevádzok a centrálu spoločnosti.
Taktika preverovania vedomostí sa firme i zamestnancom osvedčila. Princíp je jednoduchý – čím viac toho zamestnanec vie, tým sa mu viac v predaji a obsluhe zákazníkov darí – čo sa odrazí aj na jeho výplatnej páske. Vďaka testovaniu vie aj sám zamestnanec zistiť, kde robí chyby a zapracovať na ich odstránení.
Od uchádzača firma očakáva napríklad výborné predajné a komunikačné zručnosti, reprezentatívne vystupovanie, zodpovednosť, tímovú spoluprácu, zvládanie námietok a stresu a výraznú orientáciu na zákazníka a jeho potreby. Za odplatu ťa za tvoj výkon a schopnosti adekvátne ohodnotia.
A čo je vlastne náplňou práce predajcu v Mobilonline? V prvom rade predaj nových alebo použitých mobilných telefónov, predaj príslušenstva k telefónom, predaj smart drobnej elektroniky, predaj repasovaných notebookov, výkup telefónov, tabletov, notebookov alebo aj predaj sim kariet a paušálov mobilného operátora 4ka. Samozrejmosťou je aj starostlivosť o predajňu a tovar v nej, vybavovanie občasných reklamácií či odovzdávanie internetových objednávok.
Náplň práce je teda podobná tej v akomkoľvek inom obchode. Čo je však zaručene iné, sú podmienky, v akých zamestnanec pracuje a spôsob odmeňovania. Šikovný predajca si zarobí aj 1 000 eur mesačne, má odmeny z predaja, každý mesiac môže vyhrať niečo v súťaži – napríklad nový telefón alebo darčekovú poukážku, a firma mu dá aj paušál zadarmo. Motiváciou je aj percentuálne plnenie predajného plánu – predajca, ktorý je podľa štatistík lepší, vyhrá finančnú odmenu v podobe darčekových poukážok.
Chceš každý deň vstávať s radosťou? Chceš každý deň niečo nové hodnotné vytvoriť? Chceš niekam patriť? Rád pomáhaš ľuďom? Si pozitívny, pracovitý a čestný? Bavia ťa nové technológie? Máš nápady? Veľa energie? Hľadáš stabilný bod v živote? Rád sa učíš a spoznávaš nové veci? Hľadáš príležitosti a výzvy? Rád sa smeješ? Hľadáš pozitívnych ľudí? Férový prístup ti je vlastný? Ak áno, dokonalo sa hodíš do tímu spoločnosti Mobilonline, kde ponúkajú aj možnosť kariérneho rastu.
Ak by si ho chcel rozšíriť, daj o sebe vedieť na tomto odkaze.
A aké skúsenosti s prácou predajcu majú zamestnanci v Mobilonline?
V Mobilonline pracujem len mesiac a pol. Zatiaľ sa mi tu páči, táto práca ma baví. Veľmi rád robím s ľuďmi. Myslím si, že očakávania, s ktorými som sem prišiel, sa naplnia. Všetko, na čom sme sa dohodli pred nástupom do práce, platí. Mám len pozitívne skúsenosti. Zaškolenie som zvládol tak na 90 percent. Na takejto pozícii som ešte nepracoval, ale myslím si, že mi to ide nadmieru dobre – ostal som sám zo seba prekvapený. Hneď od začiatku sa mi venovali. Mal som kolegu, ku ktorému som bol pridelený, a ten mi všetko vysvetlil a ukázal. Prístup je super. Aj čo sa týka benefitov, sú na dobrej úrovni. Nemá ich hociktorá firma.
V Mobilonline pracujem presne jeden mesiac a 15 dní a som tu spokojný. Bolo to spontánne rozhodnutie. Na internete som si všimol inzerát, že hľadajú predajcu, tak som na to hneď reagoval. Na druhý deň som mal pohovor. Bol v priateľskom duchu. Rozumiem sa do telefónov, dávam si pozor na to, čo si vyberiem. Informácie o telefónoch mám a predajcu som robil už aj predtým. V Mobilonline je to ale oveľa jednoduchšie. Predtým som pracoval vo finančnom sektore a tam je predaj postavený inak. Zaškoľovanie bolo super, mal som dobrého kolegu. Som maximálne spokojný. Keď som už bol na predajni sám a niečo som nevedel, mohol som mu zavolať a vždy mi poradil.
Som členom tímu Mobilonlinu už zhruba šesť rokov. Som tu maximálne spokojný. Dochádzam do zamestnania síce približne 40 kilometrov, no oplatí sa mi to. Vyhovuje mi všetko. Môj kolega je inteligentný, šikovný chalan, na ktorého sa dá spoľahnúť. Rovnako aj na centrále je pohodová partia. Čo sa týka benefitov, môžeme napríklad vyhrať rôzne ceny za splnenie určitých limitov. V hre už bol aj skúter. Výhod tejto práce je hneď niekoľko, pre mňa je plusom to, že mám elektroniku rád. Keď vyjde niečo nové, za pár dní mám možnosť si to pozrieť a aj vyskúšať. Ani to pravidelné testovanie nie je zlé, vďaka nemu sa môžu zlepšiť nielen noví, ale aj skúsenejší predajcovia. Predajca zistí, kde má medzery. A ako sa hovorí – vždy sa je čomu priučiť.
Do Mobilonline som nastúpil v roku 2018. Bol som s prácou spokojný, no moja finančná situácia si začala vyžadovať vyšší príjem, ako som mal. Nezarábal som zle, no zmenil som prácu, pretože mi inde ponúkli vyššiu mzdu. Dopadlo to ale tak, že tam, kde mi ponúkli vyššiu mzdu, mi zamlčali isté skutočnosti, ktoré mi nevyhovovali. Tak som požiadal Mobilonline o návrat. Vyhoveli mi, čo je super. Som spokojný s prácou aj prístupom zamestnávateľa. Vždy keď bol nejaký problém, tak sme ho vedeli vyriešiť k spokojnosti oboch strán. Vrátil som sa tam, kam patrím. Pre Mobilonline som pracoval niekoľko rokov, bol som spokojný a firma bola spokojná so mnou. Najviac ma na tejto práci láka možnosť pracovať s najnovšími technológiami mobilného sveta. Je to mojím koníčkom asi od 12 rokov. Robím s tým, čo ma baví. Vyhovuje mi aj pracovná doba – pol mesiaca som doma, mám čas na rodinu. Je to lepšie, ako keby som pracoval niekde osem hodín od pondelka do piatka. Manažment spoločnosti je veľmi ústretový, rovnako aj vedenie spoločnosti.
Čo sa týka benefitov, podarilo sa mi vyhrať predajňovú súťaž. Zohľadňuje sa to, kto má lepšie výsledky predaja na konci mesiaca. Ten lepší získa poukážky na nákup. To som vyhral už štvrtý mesiac po sebe. Aj ostatné súťaže boli fajn, boli nastavené férovo, žiadne predajne neboli zvýhodnené. To sa mi páči. Vyhrať sme mohli nejaký pobyt alebo aj drahší mobilný telefón. Je to nastavené motivačne – keď sa človek posnaží, môže súťaž vyhrať bez problémov.
Viac o spoločnosti Mobilonline si môžete prečítať na tomto odkaze.
PR článok
Pri PR a sponzorovaných článkoch redakcia štandardne uzatvára komentáre.
