Menu
Bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci mnohí zamestnanci vnímajú len ako opakujúce sa školenia, na ktorých sa vždy človek dozvie to isté. Zamestnávatelia to zas niekedy považujú za otravnú povinnosť.
Pritom by BOZP nemalo byť len prázdnou frázou. Áno, povinnosť dodržiavať zásady bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci ukladá zákon a za nedodržanie týchto zásad sú vysoké sankcie. Pokuty hrozia až do výšky 100 000 € a v prípade, že je zanedbaním tejto povinnosti spôsobený ťažký úraz, či dokonca smrť, pokuty sú minimálne 33 000 €.
Na druhej strane je pravda, že orientácia v legislatíve môže byť niekedy veľmi zložitá a tak si povinnosti v tejto oblasti mnohé firmy poriadne neplnia naozaj len z nevedomosti. Ako sa však hovorí, nevedomosť neospravedlňuje a tak sa v prípade problémov týmto argumentovať naozaj nedá.
Aj keby dáme na chvíľu bokom to najdôležitejšie, čiže ochranu zdravia zamestnancov, stále je dodržiavanie BOZP potrebné aj pre plynulý chod firmy, vysokú efektivitu práce a pre ochranu firemného majetku. Aby teda v tejto oblasti nemala firma nejaké nedostatky, môže sa obrátiť na spoločnosť, ktorá poskytuje komplexné služby ohľadom BOZP.
Prečo je nájdenie takejto spoločnosti dôležité rovnako ako nájdenie dobého dodávateľa na kvalitné priemyselné tesnenia? Obzvlášť vtedy ak sa samotná firma naozaj snaží dbať o dodržiavanie povinností ohľadom BOZP?
Už sme spomínali zložitosť legislatívy a z toho prameniace nevedomé neplnenie si povinností, ktoré však nikoho neospravedlňuje. Ak sa firme o BOZP stará niekto iný, je odbremenená od neustáleho sledovania legislatívnych zmien.
Rovnako tak získa niekoho, kto bude upozorňovať na vzniknuté nedostatky, postará sa o školenia pre zamestnancov a samozrejme vypracuje potrebnú dokumentáciu. To všetko k spokojnosti samotnej firmy.
