Včera popoludní sa stretlo v Hnúšti približne sto prívržencov Slovenskej pospolitosti pod vedením Mariana Kotlebu. Tí prišli protestovať „proti šikanovaniu robotníkov nadnárodnými spoločnosťami“. Zhromaždili sa neďaleko areálu, kde sa nachádza vstup do firmy YURA ELTEC Corporation Slovakia.
V nej sa nedávno odohral fyzický konflikt medzi zamestnancom a predstaviteľom manažmentu. Keď zamestnanci tejto firmy odchádzali z práce, vyzýval ich Kotleba, aby sa nebáli povedať svoj názor, aby sa vyjadrili do megafónu, v akých podmienkach pracujú. Zamestnanci sa pri nich nezastavili. „Okolo toho prípadu konfliktu sa urobila zbytočne veľká bublina. V našom okrese je množstvo firiem, kde ľudia pracujú viac a zarobia menej. Neviem, o akom vykorisťovaní sa v súvislosti s nami hovorí. Pracujeme v čistom a v teplom prostredí. Mladí ľudia, ktorí pracovali už aj v Česku, hovoria, že táto práca v YURE je najľahšia, akú robili,“ povedal pre Echoviny.sk Július Legén, ktorý pracuje vo firme YURA ELTEC Corporation Slovakia v Hnúšti.
Zástupcovia Slovenskej pospolitosti zároveň v Hnúšti rozdávali aj propagačné nálepky. Na protest sa prihliadalo niekoľko miestnych obyvateľov.
Protestná akcia bola dopredu ohlásená. Povedal to náčelník Mestskej polície v Hnúšti Milan Migaľa. Dohliadala na ňu polícia. „Monitorujeme vždy takéto akcie. Nezaznamenali sme počas tejto akcie nič také, proti čomu by bolo potrebné zasiahnuť, nezaznamenali sme nič protizákonné. Boli sme pripravení v prípade potreby zasiahnuť. Na akcii sa zúčastnilo viac ako šesťdesiat policajtov,“ uviedla pre Echoviny.sk hovorkyňa Krajského riaditeľstva PZ v Banskej Bystrici Petra Vašková.
Zdroj: Echoviny.sk
Podobné alebo súvisiace články:
- YURA má záujem o nových pracovníkov
- Minister práce v hnúšťanskom priemyselnom parku
- Hnúšťa získala prostriedky na dobudovanie stravovacej zóny
- Extrémistický protest v Hnúšti nezaujal. Prišlo len desať ľudí
- Okupačný štrajk v Rimavskej Sobote sa skončil predčasne
- Nočná policajná akcia v hnúšťanských zariadeniach
- Rimavská Sobota získala dotáciu na vybudovanie infraštruktúry priemyselného parku
- Zhromaždenie v Hnúšti opäť nezaujalo
- Ďubek: Bronz Adama by bol vynikajúci
- VIDEO: Michal Antal sa venuje modelingu, účastník súťaže Muž roka 2009
28. Február 2010 | 16:42 at 16:42
Úplne smiešne, sme výchadzali z práce a kopa holohlavcov. A Kotleba? Ten kvákal do megafonu ako nás prišli podporiť. Takto nás prišli podporiť, že si niekto robí kampaň – a čo tak dať riešenia? Žiadne nepadli, nakoľko ich tento … ani nepozná. Kopa holohlavých deciek, toto nás prišlo zachrániť, však to ešte v živote nerobilo a ani nebude, je to len krčmová a povaľacká ….a ja som rada, že mám robotu aj keď to nie je celkom podľa mojich predstáv. Pán Kotleba a kde sa zamestnáme (800 ľudí) keď odtiaľto Kórejci odídu? Pravdepodobne bude pochodovať vedľa vás a pchať sa vám niekde, ako to robí väčšina okolo vás.
[Reagovať]
28. Február 2010 | 17:07 at 17:07
vcelkuspokojna aspoň niekto vás podporil. To je tiež na zamyslenie prečo len oni.
[Reagovať]
vcelkuspokojna reagoval:
Február 28th, 2010 at 19:03
Ale prosím vás podporiť, bola to len obyčajná politická kampaň nič iné. Kotleba môže celú Yuru a jej zamestnancov viete čo. Však si pozrite ako vyzerajú “podporovatelia”.
[Reagovať]
dada reagoval:
Marec 1st, 2010 at 13:12
…pekne …SLOVAČ …. podla vyzoru sudit ludi….necakajte ze za vas pan Kotleba vyriesi staznosti a nespokojnost, musite si vy otvorit usta a vybojovat lepsie podmineky aj ked je to tazke…
[Reagovať]
1. Marec 2010 | 10:35 at 10:35
Haha pozrite ake deti vyzeraju ze by sli zbit cely svet
[Reagovať]
1. Marec 2010 | 14:29 at 14:29
myslim si ze pan Legen Julius povedal peknu hovadinu… ked mu je fajne zit za 500eur pohode… ludia uz davno neziju v dobe kamennej
[Reagovať]
super reagoval:
Marec 2nd, 2010 at 19:27
Podľa mňa som mzdu vo vyjadrení nespomínal a “fajne” sa mi tiež nežije , ale radšej sa pokúsiť žiť z 500eur a pracovať, ako čakať každý mesiac na podporu 200 eur a plakať že nemám z čoho žiť.Nie je to ideálna situácia , ale v tejto chvíli ak chcem zostať žiť v Hnúšti je to jedno z naschodnejších riešení a myslím si že nie som jediný.
[Reagovať]
1. Marec 2010 | 22:22 at 22:22
Robí mi tam manželka. Po štyroch dvanásťhodinových nočných smenách a jednej osemhodinovej má toho plné zuby. Je uťahaná ako kôň. Doma ide všetko bokom.
Čo chcete celý život robiť od rána do večera na šikmookých? Oni budú z vašich peňazí chodiť na drahé dovolenky a kedy budete žiť vy? Buďte radi že Vás podporil aspoň Kotleba. A tomu pánovi Júliusovi odkazujem, ak neviete doma vydržať s manželkou a rodinou, tak sa presťahujte do Yury a robte od rána do večera za 350 Eur.
[Reagovať]
super reagoval:
Marec 2nd, 2010 at 19:47
Verím Vám, že situácia s množstvom 12-hodinových smien najmä pre ženy nie je ružová a stačila by maličkosť, znížiť ich na maximálne dve do týždňa a pracovníci to budú podľa mňa akceptovať čo skôr alebo neskôr pochopí aj manažment a situácia sa upokojí.Tiež ma nebaví také množstvo nadčasov, ale povedzte nejaké rozumné riešenia kde v súčasnosti najde v okrese prácu 800 ľudí?A myslíte si , že tento incident pomôže pritiahnuť ďalších zamestnávateľov na Slovensko?Odpovedzte si na to sami.A pokiaľ ide o p.Kotlebu je to iba prihrievanie vlastnej polievočky pred voľbami, čo Vám je hádam jasné.A pokiaľ ide o moju rodinu myslíte si že by bolo lepšie keby sme s manželkou sedeli doma a čakali každý mesiac na podporu a trávili čas z deťmi a vysvetľovali im prečo si nemôžu dovoliť to alebo ono.A na záver ak Vaša manželka naozaj pracuje toľko čo píšete tak dobre viete aký má plat a nakoniec môže odtiaľ kedykoľvek slobodne odísť.
[Reagovať]
1. Marec 2010 | 23:58 at 23:58
Však jasné, že sa tam ľudia nepristavili! Pretože sa boja, že prídu o prácu. a keď o tú prácu prídu, žiaden Kotleba ani nikto iný im nebude dávať peniaze na prežitie. Jasné, že majú toho plné zuby, veď kto by sa tešil z dvanásťhodinových smien niekoľkokrát za týždeň a ísť do práce ešte aj v sobotu! Ale nemyslím, že tých pár ,, – násť ,, ročných, čo tam obstávali dopomôžu k tomu, aby sa to tam zmenilo. Som zvedavá, čo by ste robili, keby sa Kórejci zbalili a šli s tou firmou niekam inam. Ako písala vyššie pani, alebo slečna ,, vcelkuspokojná ,, 800 ľudí by bolo bez práce.
[Reagovať]
3. Marec 2010 | 9:57 at 9:57
Dula,keby si aspon netrepal,kedy si ty tam mal vyplatu 500eur??? nikdy!! a nikdy ani nebudes mat!! ja som odtial odisiel dobrovolne,lebo nebudem robit na tie sikmooke spini!! a ze sa pri Kotlebovi zastavili iba male holohlave deti,zato on nemoze,on cakal,ze sa tam zastavia ludia,ktorych nebavi robit v takych podmienkach,v akych robia.
[Reagovať]
super reagoval:
Marec 3rd, 2010 at 18:47
Neviem odkiaľ berieš sumu 500eur , lebo som ju nikde nespomenul akurát ju nadhodil jeden z diskutujúcich a použil som ju ako príklad.K presnej sume sa nevyjadrím, ale je to približne ako píše ďalší z diskutujúcich a nikdy som nerobil nadčasy od pondelka do soboty a tie nedele je hlúposť netreba to zase zveličovať.Je to dosť hodín navyše,ale bohužiaľ nie je to jediná firma kde sa robia nadčasy napr.pekár,predavačka.Nechcem aby to vyzeralo , že sa zastávam vedenia, lebo veľa vecí v tejto firme nie je celkom v poriadku, ale pozerám sa na túto situáciu bez emócií a reálne.Ak by tu bola na výber lepšia práca išiel by som tam ale keď vyženieme jedného investora myslíš si že prijde na jeho miesto druhý a lepší?Pokiaľ ide o pracovné podmienky tá veta o čistote a teple nebola sformulovaná najšťastnejšie opravil by som sa , že je tam relatívny poriadok (nie sme nútení pracovať v montérkach)a ten poriadok si niekedy nevedia udržať sami zamestnanci a taktiež nemôžem povedať, že sme tam v zime mrzli pretože by to nebola pravda.
[Reagovať]
3. Marec 2010 | 13:43 at 13:43
V Jure normálny pracovník zarobí tých 350- max 400 eur a aj to iba vtedy ked ťahá od pondelka do soboty nadčasy + nejaké tie 2 nedele do mesiaca. A to je podľa Vás normálne? A to keď okolo Vás chodí nejaký šikmooký ****** čo nevie ani po anglicky poriadne a striehne kedy sa zastavíte alebo sa niekde opriete a vtedy pride a začne po Vás kričať tou hatlaninou a mlátiť do všetkého čo je okolo? To je normálne pracovné prostredie? Ďalej čo sa týka práce v teple?? Tak v tom máte pravdu, ľudia pracujú v teple akurát tak v letných mesiacoch, ale teplom sa to nedá nazvať je to smrad a dusno, že človek sa ani nadýchnuť nemôže poriadne iba keď dva razi za zmenu Vám otvoria zadné dvere aby sa kus prevetral ten smrad od spotených tiel. A v zime? O tom by sa dalo konzultovať dlho. A čo sa týka p. Kotlebu. Áno na jednej strane je možno pravda, že protestom si robí kampaň, ale kto iný si robí takú kampaň? Myslíte, že ĺudom viac pomôže keď nejaký dotyčný politik spraví nejaký guľášik na námestí a k tomu si zavolá pár Superstar hviezd a zato ho budú ľudia voliť, pretože on nikomu neublíži a akurát tak si zobe do svojho válovika. Ale p. Kotleba aspoň chodí po ľudoch a nie len sľubuje, ale z časti aj koná. Tak to je môj názor na túto situáciu.
[Reagovať]
prvda reagoval:
Marec 3rd, 2010 at 13:46
Vážený pán Július L. śkúste v JURE odpracovať jeden mesiac bez nadčasov a sobôt podľa hodín, ktoré máte stanovené v pracovnej zmluve a potom nám skúste napísať či sa Vám podarilo zarobyť aspoň minimálnu mzdu!
[Reagovať]
super reagoval:
Marec 3rd, 2010 at 19:20
V tomto máte pravdu , ale ešte raz chcem podotknúť , že niktu tu nepracuje nasilu a môže kedykoľvek odíjsť a myslieť si že inde odpracujete 7,5 hod. t.j. cca 165 hodín a Vaša výplata bude vyššia ako min.mzda ? Ak o takej firme v okrese viete a prijme zamestnancov dajte vedieť aj ostatným.Ešte jednu poznámku si neodpustím, veľmi málo zamestnávateľov poskytuje stravné lístky a aj to sú peniaze a všetci zamestnanci s nimi rátajú.
Ešte raz chcem podotknúť , že podmienky v YURE nie sú najlepšie to viem aj ja, ale v tomto čase je to jediný väčší zamestnávateľ v okrese a to je fakt, a kým sa nezvýši konkurencia v zamestnanosti , budú to zamestnávatelia využívať a taký istý by ste boli aj Vy.
[Reagovať]
super reagoval:
Marec 3rd, 2010 at 19:07
Ešte raz hovorím, že počet nadčasov je ozaj prehnaný a stačili by dve dvanástky do týždňa a myslím si že väčšina zamestnancov by to akceptovala.Pokiaľ ide o ten krik ja som zatiaľ žiadny nezažil a pracujem tam už ôsmy mesiac a mlátenie do všetkého tiež nie, aj keď tie začiatky vraj boli také.Ďalšie tvrdenie, že teplo je len v lete je hlúposť, pretože v zime je tam normálna pracovná teplota a konzultovať nie je o čom lebo je to pravda.S tým zápachom v lete je to tiež pravda , ale záleží aj na samotných zamestnancoch aké si tie podmienky vytvoria.Nechcem sa vyjadrovať k platom samozrejme každý by privítal vyššie platy , ale taká je realita na trhu práce v okrese a každý zamestnávateľ ju využije a keby ste mali svoju firmu tak iste aj Vy.K Pospolitosti len toľko, že ak tu žiadna práca nebude p.Kotleba ju sem neprivedie.
[Reagovať]
4. Marec 2010 | 20:08 at 20:08
Poznámka na okraj.
Ak niekomu nepredĺžia zmluvu, alebo mu dajú výpoveď pre HRUBÉ porušenie disciplíny, tak plače, prosí a sľubuje. Naopak, nikto nechce pustiť spoľahlivého pracovníka. Robil som aj v čisto slovenskej ,pásovej, firme a podmienky sú porovnateľné.
[Reagovať]